En helt ny scen, en varm familjesammankomst och en nystart för Lintratek – vårt 84:e Happy Meeting var mer än bara ett firande för vårt team; det var ett ögonblick för att markera hur vi växer, utvecklas och fördubblar det vi gör bäst: att skapa pålitliga lösningar för mobilsignalförstärkare för alla. Efter två månaders renovering av vårt showroom och kontor samlade vi hela Lintratek-familjen för att fira nya ansikten, hedra långvariga lagkamrater och sikta in oss på ett spännande Hästens År. För alla som någonsin undrat vad som gör att ett signalförstärkarföretag sticker ut, det är inte bara tekniken – det är människorna bakom den. Och det här mötet sa allt.
Våra glada möten är en stor del av vilka vi är på Lintratek; de är vår chans att ta ett steg tillbaka från vardagen, knyta an som ett team och fira vinsterna – stora som små. Den här gången var glädjen ännu större eftersom det var vår första gång som vi samlades i våra nyrenoverade lokaler, med en fantastisk ny scen som nu är hjärtat i vårt showroom och våra teamevenemang. Vi inledde det hela med att välkomna tre nya (och två återvändande!) teammedlemmar till Lintratek-familjen. Att tidigare lagkamrater kommer tillbaka är en av de största komplimangerna vi kan få – det betyder att vi bygger en plats dit människor vill arbeta, växa och komma tillbaka. Återförening och nya början, allt i ett och samma utrymme, det är Lintratek-andan.
Vår VD, Mr. Shi, intog scenen för att dela ett innerligt budskap med teamet, och det är ett budskap som är kärnan i allt vi gör. Han talade om att 2025 blir ett år av stora förändringar för Lintratek, ett år av reflektion och ett år av att bekräfta vårt uppdrag: att bygga Lintratek starkare och bättre. Som ledare för vårt team betonade han att hans största ansvar är att vägleda oss på rätt väg – för teamet, för våra kunder och för företaget vi alla bryr oss om. Han påminde oss om att när vi alla är i linje och arbetar tillsammans som en enhet, finns det ingen utmaning vi inte kan övervinna. Det är den inställningen som genomsyrar varje...signalförstärkareVi designar, varje skräddarsydd lösning vi skapar för våra kunder, och varje projekt vi tar oss an – vi bygger inte bara produkter, vi bygger dem som ett team, med syfte och omsorg.
Vi tog oss också tid att uppmärksamma våra toppresterande med vårt månatliga poängprogram, ett sätt att hylla de teammedlemmar som gör mer än vad som förväntas varje dag. Från vårt e-handelsteam till våra försäljningschefer delade vi ut belöningar till de mest proaktiva, som samlade poäng för sitt hårda arbete, sina fantastiska prestationer och sitt engagemang för våra mål. Och det handlar inte bara om belöningarna – det handlar om att visa att varje ansträngning räknas, att hårt arbete inte går obemärkt förbi och att vi alla är i det här tillsammans. Energin i rummet var smittsam, alla hejade på sina kollegor, och det är den typen av teamkultur som leder till bättre produkter och bättre service för våra kunder.
Naturligtvis skulle ett lyckligt möte inte vara lyckligt utan lite skoj och lekar! Vi lekte en livlig gissningslek med rött kuvert, där hela laget gissade den sista siffran i en sedels serienummer – alla skrev sin gissning på fingret, och även om vi alla missade första omgången, ställde en av våra lagmedlemmar upp med ett personligt sponsorskap för en återupplivningsrunda, vilket gjorde det ännu mer spännande.
Det är dessa små, meningsfulla ögonblick som gör Lintratek till mer än bara en arbetsplats – de gör det till en familj. Och ett lyckligt och sammankopplat team är ett team som bygger bättre produkter och levererar bättre resultat.
Publiceringstid: 13 februari 2026